Dalam dunia kerja moden yang pantas, kita sering melibatkan diri dalam tugasan individu, memberi tumpuan kepada KPI dan sasaran prestasi, tetapi mengabaikan kepentingan kerja berpasukan. Walau bagaimanapun, iniOPTIK IDEALAktiviti pembinaan pasukan yang terancang bukan sahaja membolehkan kami mengetepikan beban kerja yang berat buat sementara waktu, tetapi juga merapatkan hubungan kami melalui gelak ketawa dan kegembiraan, membuatkan saya sangat memahami bahawa: **Pasukan yang cemerlang bukan sekadar himpunan rakan sekerja, tetapi satu kolektif di mana orang yang berfikiran sama berkembang bersama dan mencapai kejayaan antara satu sama lain.
Perjalanan Memecahkan Kebekuan: Memecahkan Halangan, Membina Kepercayaan
Aktiviti pertama sesi pembinaan pasukan ialah "Lawatan Pemecah Keajaiban". Melalui gambar berkumpulan dan aktiviti bebas, rakan sekerja yang sebelum ini tidak biasa antara satu sama lain dengan cepat berkenalan. Mereka melepaskan perbezaan kedudukan dan berkomunikasi dengan cara yang santai. Saya perhatikan bahawa rakan sekerja yang biasanya pendiam dan pendiam dalam mesyuarat boleh bercakap dengan bebas semasa lawatan; manakala pemimpin yang biasanya serius juga menunjukkan sisi humor pada masa ini. Kaedah komunikasi "menyahlabel" ini menjadikan suasana pasukan lebih harmoni. Dalam sesebuah pasukan, setiap ahli mempunyai kekuatan mereka sendiri. Hanya dengan membuat pembahagian kerja yang munasabah dan bekerjasama antara satu sama lain, kecekapan maksimum dapat dicapai.
II. Persaingan dan Kerjasama: Menyatukan Daya Mentripetal dalam Menghadapi Cabaran
Bahagian yang paling mengagumkan ialah segmen "Permainan Seronok", di mana semua jabatan membentuk pasukan campuran untuk bersaing antara satu sama lain. Sama ada belon pengimbang atau permainan "Saya Lukis Awak, Awak Lukis Saya", semua orang memberikan yang terbaik untuk berjuang demi maruah pasukan. Menariknya, rakan sekerja yang sebelum ini mempunyai hubungan kompetitif di tempat kerja kini menjadi rakan sepasukan yang bekerjasama. Menang atau kalah tidak penting; apa yang penting ialah semasa proses itu, kami mempelajari semangat "berusaha sedaya upaya untuk matlamat yang sama". Persaingan boleh mencetuskan potensi, tetapi kerjasama membawa kepada kejayaan yang lebih besar. Pembangunan sesebuah perusahaan tidak dapat dicapai tanpa usaha bersama setiap ahli pasukan.
III. Ringkasan dan Tinjauan: Kepentingan Pembinaan Pasukan Melangkaui Hiburan
Aktiviti pembinaan pasukan ini membolehkan saya menilai semula nilai pasukan. Ia bukan sekadar cara untuk meningkatkan perpaduan; ia juga merupakan cara untuk menyebarkan budaya korporat. Dalam suasana yang santai, kami memperoleh pemahaman yang lebih jelas tentang visi syarikat dan mengukuhkan kepercayaan kami untuk berkembang bersama syarikat.
Kepentingan pembinaan pasukan bukan sahaja terletak pada relaksasi singkat tetapi juga dalam membolehkan ahli pasukan menjalin hubungan yang lebih erat melalui kerjasama. Aktiviti ini menyedarkan saya bahawa **sebuah pasukan yang cemerlang tidak dilahirkan tetapi dibentuk melalui penyesuaian, cabaran dan pertumbuhan yang berulang. Pada masa hadapan,OPTIK IDEALakan menangani kerja kami dengan sikap yang lebih positif dan bekerjasama dengan pasukan untuk mencipta nilai yang lebih besar!
Masa siaran: 30 Mei 2025